
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement 2027
- vor Ort
- Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Jobbeschreibung
Während der Ausbildung durchlaufen Sie viele unterschiedliche Abteilungen und erhalten eine breite Übersicht über die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge innerhalb unseres Unternehmens.
Der Schwerpunkt während der Ausbildung liegt dabei in der Finanzbuchhaltung, dem Controlling sowie der Personalverwaltung, wobei selbstverständlich auch andere Abteilungen des Unternehmens durchlaufen werden.
Sie gehen regelmäßig an 1 bis 2 Tagen pro Woche in die John-F.-Kennedy Berufsschule in Esslingen/Zell und verbringen den Rest der Woche an Ihrem Arbeitsplatz bei der DC Aviation GmbH.
Schwerpunkte der Ausbildung:
Umgang mit EDV-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint
Buchhaltung & Controlling
o Buchungsvorgänge bearbeiten
o Offene Posten Listen verwalten
o Plan-Ist-Vergleiche durchführen
o betriebliche Kennzahlen beurteilen
Personalverwaltung
o Personalsachbearbeitung
o Personalbeschaffung
o Entgeltabrechnung
Fakten zur Ausbildung / Rahmenbedingungen:
Ausbildungsbeginn:
1. September 2027
Dauer:
3 Jahre
Ausbildungsgehalt:
1.300,- € im 1. Ausbildungsjahr
1.350,- € im 2. Ausbildungsjahr
1.400,- € im 3. Ausbildungsjahr
Ihre Vorteile:
Spannende Aufgabengebiete und gute Übernahmechancen
Wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Corporate Benefits (zusätzliche Angebote anderer Dienstleister)
EGYM Wellpass (vergünstigte Mitgliedschaft in ausgewähltem Fitnessstudio)
... und vieles mehr
Stellenanforderungen
Abitur, Fachabitur oder ein Realschulabschluss mit gutem Notendurchschnitt
Eine offene Art, gerne auf Menschen zuzugehen, Teamplayer sein
Affinität für Zahlen
Freude an Tätigkeiten am PC
Gute Selbstorganisation und ein Rundumblick
Gute Umgangsformen, Flexibilität und Motivation
Faszination und Interesse an der Fliegerei
oder
Alles erledigt!
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Freuen Sie sich auf

Interessante Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung

Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten ggf. möglich (je nach Aufgabe)

Fahrradleasing
Zusätzliche Altersvorsorge
Gewährung von Sachbezügen (Zuschuss Firmenabo und Ticket Plus City Card)

Essenszuschuss und Bereitstellung von kostenlosen Getränken und Obst
Betriebliche Gesundheitsförderung

